Ir al contenido principal

Buscar este blog

Recursos Humanos 2025-3

Página Principal

Entradas

Mostrando las entradas de julio, 2025

Semana 13

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Felicitaciones a la presentación de su proyecto

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Semana 12, Proyecto

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Semana 11, TAREA

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Semana 10 Compensación y remuneración

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Semana 9 Evaluación de desempeño

Obtener vínculo
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras apps

Publicar un comentario

Entradas más recientes Entradas antiguas Página Principal

Con tecnología de Blogger

© Copyright M.A. J. E.H.

Prof. J. Espejel H.: Es egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, tiene un Posgrado en Relaciones Laborales y Maestría en Administración con especialidad en Dirección de Factor Humano por la Universidad Iberoamericana. Se ha desarrollado laboralmente en los últimos 33 años como Director de Personas y Cultura. en empresas como: Grupo Gigante, Mabe, Intercontinental, Maxcom, SICOSS y Kimpton Luxory Life Style Actualmente es Propietario y Director General de la empresa Consultiarh S.A. DE C.V. Ha sido docente de Maestría, Especialidad, Licenciatura Ejecutiva, Tradicional y Sabatina Presencial y ONLINE en Universidades como: HUMANITAS, ALIAT, UVM, UDEC, UAE, UIN, UTecMilenium, EBC, ITACA Escuela de Negocios, UNET, GALO, UNITEC ONLINE, LICEO, UTEL, UNIMEX. Certificado como instructor; es conferencista, imparte cursos de capacitación y diplomados a diferentes empresas públicas y privadas. El 27 de junio de 2008 ganó el Lince de ORO otorgado por la UVM en reconocimiento por su trayectoria laboral y académica.

Archivo

julio 20256
junio 20255
mayo 20253
abril 20255

Etiquetas

Ambiente1
análisis de puestos1
Costos1
descripción de puestos1
Descriptivo de puestos1
diseño de puestos1
Entrevistas1
Reclutamiento1
Selección de personal1

Denunciar abuso