FORMA DE EVALUAR

 EVALUACIÓN CONTINUA

Valor 20%

• Las clases (13, 20, 27 mayo, 3 de junio 2025)

• Nota del periódico El Financiero, Mileno o similar que aborde el tema que se revisará en clase; a elegir:
• a) En el cuaderno personal, Nota del periódico original recortada y analizada (3 pts)
• a.a) En el cuaderno personal, Nota online impresa y analizada ( 3 pts)
• c) Exponer en clase (.5 ptos)
• Realizar la asignación completa de forma individual y de equipo inlcuyendo subir en aula unimex antes de las 21:15 (1.5 ptos)
• Validez total al subir la actividad de forma individual en aula unimex antes de las 21:15 Hrs.

TAREA

Valor 30%

10 de junio 2025

• Tema: La captación de talento competitivo mediante el Jobscard description para la industria a elegir por equipo:
• Tecnología de información, Hospitalidad, Restaurantera, Callcenter, Manufactura
• Basado en la rúbrica
• Se prepará presentación altamente creativa en Papel Kraft
• Se trabaja en equipo
• Se realiza exposición
• Se obtiene calificación individual
• Vestimenta formal obligatoria
• Validez al subir la actividad de forma individual en aula unimex antes de las 21:15 Hrs.

PROYECTO

Valor 50%

17 de junio 2025

• Tema: Reclutamiento exitoso de talento para la industria a elegir por equipo:
• Tecnología de información, Hospitalidad, Restaurantera, Callcenter, Manufactura
• Basado en la rúbrica
• Se prepará presentación altamente creativa en Papel Kraft
• Se trabaja en equipo
• Se realiza exposición
• Se obtiene calificación individual
• Vestimenta formal obligatoria
• Validez al subir la actividad de forma individual en aula unimex antes de las 21:15 Hrs.

EXPOSICIÓN (Tarea y Proyecto)

• Demostrando extraodrinarias habilidades blandas
• Prohibido leer, traer algo en las manos y aprenderse los temas de memoria. En caso de incumplimiento, se traerá documento escrito con la explicación.

• Validez al subir la actividad de forma individual en aula unimex antes de las 21:15 Hrs.

RÚBRICA